7月25日，据报道，广汽丰田在一份声明中表示，鉴于近期的生产水平，该公司提前终止了约1000名劳务派遣员工的合同，该公司将依法给予经济补偿，并向受影响者说明情况。
报道称，有三名工人介绍，广汽丰田在上周末解除合同并提供了补偿，公司裁员背景是“价格战压力”和“新车销量下滑”。
此外，在网友曝出的裁员相关会议上，广汽丰田方明确给出了裁员补贴标准。
裁员补偿总共分为法定和非法定两大部分，其中，法定部分包括经济补偿金和代通知金。经济补偿金为“N（服务年限）*过去12个月的平均工资”，代通知金为6月份基本工资+住房补贴。
而非法定部分包括感谢金、年中奖金预发、7月工资等。其中，感谢金为过去12个月的平均工资，年中奖金预发为2个月的基本工资，7月份工资正常结算外加22-31日额外工资。
以此来测算，此次裁员中，员工近乎拿到了N+5的裁员补偿。不得不说，广汽丰田在裁员补偿方面，做的相当厚道、体面。
此外，值得关注的，步入今年后，国内随着新能源汽车市场爆发，广汽丰田的燃油车基本盘也受到了冲击。数据显示，广汽丰田6月销量为8.7万辆，同比去年下滑13.5%，上半年累计销量仅为45.28万辆，同比下滑9.48%；
而且，今年上半年车企间打响了“价格战”，广汽丰田也曾对旗下车辆进行降价处理，多重因素导致其做出裁员的决定。
